Stellenangebot

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)

Bei der Stadt Weiterstadt sind im Fachbereich „Gesellschaft und Bildung", Fachdienst „Bildungsnetzwerke und Kooperation Grundschule" zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)

im Rahmen der schulischen Ganztagsentwicklung „Pakt für den Nachmittag" zu besetzen. Es handelt sich um, auf ein Schuljahr, befristete Teilzeitstellen mit 15 Wochenstunden. Im Anschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Der Arbeitszeitrahmen liegt zwischen 7:00 Uhr - 17:00 Uhr (Schwerpunkt während der Schulzeit 11:30 Uhr - 17:00 Uhr; in den Ferien auch abweichend) und vorwiegend an 5 Tagen in der Woche. Weitere Arbeitszeitmodelle sind denkbar.

Die Stadt Weiterstadt blickt auf eine bereits langjährige Kooperation mit den Grundschulen vor Ort zurück. Mit dem Schuljahr 2018/2019 übernahm sie die Trägerschaft im Rahmen des „Paktes für den Nachmittag" an der Astrid-Lindgren-Schule und der Carl-Ulrich-Schule im Stadtgebiet. Die Zusammenarbeit erfolgt auf den Kooperationsvereinbarungen und den Leistungsverträgen im Rahmen des „Paktes für den Nachmittag" mit dem Schulträger sowie dem Land Hessen. Des Weiteren bieten der Bildungsgesamtplan und die Förderrichtlinien der Stadt Weiterstadt einen Rahmen zur Weiterentwicklung mit dem Ziel rhythmisierter Ganztagsgrundschulen mit integrierten Lernkonzepten in gemeinsamer Verantwortung. Eine sechswöchige Ferienbetreuung für Kinder von 6 - 14 Jahren komplementiert das umfassende Angebot für Kinder und deren Familien.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Betreuung von Grundschulkindern im Ganztag
  • Begleitung der Kinder beim Mittagessen
  • Durchführung von kleineren Angeboten und unterstützende Tätigkeiten in Projekten
  • Mitarbeit in Ferienbetreuungsangeboten

Anforderungen:

  • Student /innen (pädagogisches Arbeitsfeld), sowie Quereinsteiger /innen sind herzlich willkommen
  • Positive und wertschätzende Haltung zu Kindern
  • Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern der genannten Altersgruppe
  • Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit in multiprofessionellen Teams, sowie eigenständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Innovationsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschülern oder in Ferienbetreuungsangeboten sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche pädagogische Aufgabe
  • Entsprechend des Einsatzbereiches bis zu 25% kinderfreie Zeit
  • Ein stützendes fachliches Umfeld im Rahmen der Trägerorganisation
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
  • Begleitende Einarbeitungs- und Mitarbeitergespräche
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD
  • Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
  • Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitszirkel und vieles mehr)
  • Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Das zeichnet Weiterstadt aus:

  • Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet,
  • 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen,
  • 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
  • Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in breit aufgestellten Gewerbegebieten
  • Vielfältige Vereinslandschaft, sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
  • Gute Bedingungen für den Nachwuchs:
    13 Kindertagesstätten, vier Krippen und zahlreiche Tagesmütter,sowie vier Grundschu-len in Ganztagsmodellen, zwei weiterführende Schulen (eine mit integrierter Oberstufe), eine Förderschule und mehrere Jugendzentren

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S3 TVöD bis S4 TVöD. (Bruttoentgelt 989,39 € bis 1.354,12 €, je nach Berufserfahrung).

Die Stadt Weiterstadt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positio-nen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt.
Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei entsprechender Eignung be-vorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen können Sie sich gerne an die Fachdienstleiterin Frau Janusch
(06150/400-4231) katja.janusch@weiterstadt.de wenden.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 30. November 2022 an

bewerbungen@weiterstadt.de

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten wäh-rend des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

 

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